Devenir travailleur autonome à la retraite. Avez-vous le profil?

Par Marie-Paule Dessaint, Ph.D., auteure, conférencière et biographe

Extrait de Qui êtes-vous? 70 tests pour découvrir votre MOI authentique 

Au lieu de continuer à travailler pour un employeur, de plus en plus de retraités choisissent de fonder leur propre entreprise, dont ils sont parfois l’unique employé. Ils peuvent ainsi garder le plein contrôle sur les services qu’ils offrent, sur leur emploi du temps, sur leur façon de travailler et, bien sûr aussi, sur le montant de leur salaire. Mieux encore, ils ne vivront jamais plus l’angoisse de perdre leur emploi!

Prudence et connaissance de soi avant de fonder votre entreprise

Ce n’est pas toujours facile de créer sa propre entreprise. C’est surtout le cas de ceux qui ont toujours été au service d’un employeur et n’avaient donc pas à se préoccuper de tous les détails pratiques et administratifs de leur travail.

Ils n’ont donc pas pu développer d’habiletés dans ce domaine.

Outre les fonds nécessaires à son démarrage, créer une entreprise exige plusieurs forces et plusieurs compétences, en plus d’une certaine organisation pour se faire connaître et reconnaître.

Plusieurs relèvent le défi avec succès, originalité et créativité. Ils offrent des services de qualité qui se distinguent des autres parce qu’ils apportent une solution inédite et immédiate à un problème ou à une préoccupation de leurs clients potentiels.

Il suffit de consulter Internet pour se convaincre que tous ceux qui veulent travailler et qui sont aptes à le faire, peuvent se tailler une place sur mesure au soleil.

Un test pour vérifier si vous avez la fibre entrepreneuriale?

Ce test est tiré de Qui êtes-vous? 70 tests pour découvrir votre MOI authentique (M-P. Dessaint)

 Suis-je un entrepreneur ? Oui Non Parfois
Je suis créatif 0 0 0
Je suis combatif et attiré par la compétition 0 0 0
Je suis visionnaire 0 0 0
Je suis persévérant 0 0 0
J’ai toujours plein d’idées en réserve et de nouveaux projets en chantier 0 0 0
Je suis ambitieux, audacieux et plutôt dominant 0 0 0
Je suis toujours prêt à me perfectionner 0 0 0
Je sais comment obtenir la collaboration d’autrui 0 0 0
Je suis plutôt diplomate 0 0 0
J’aime prendre des risques 0 0 0
J’assume toujours mes responsabilités 0 0 0
Je respecte toujours les échéances 0 0 0
J’aime être le leader 0 0 0
J’aime organiser, diriger, superviser et influencer 0 0 0
J’aime parler en public 0 0 0
J’apprécie être récompensé pour mes réalisations 0 0 0
J’aime recevoir des honneurs 0 0 0
J’aime trouver des solutions rapides à des problèmes imprévus 0 0 0
Je me concentre avant tout sur les résultats 0 0 0
Je sais comment m’y prendre pour faire connaître mes services et me démarquer 0 0 0
Je ne sacrifie pas ma vie privée pour mon travail 0 0 0
Je commence toujours par analyser les besoins de ma clientèle cible afin de m’adapter à ses besoins 0 0 0
Je prends toujours le temps nécessaire pour évaluer les coûts, les contraintes juridiques, légales, fiscales et administratives d’une nouvelle entreprise 0 0 0
Je connais bien mes limites physiques. Je ne les dépasse afin d’éviter de m’épuiser 0 0 0
Je suis prévoyant et organisé 0 0 0
Je parviens à équilibrer tous les pans de ma vie, sans exception 0 0 0
TOTAL      
Sources (copyright) : J. L. Holland, M. Cyr et Y. Maurais, M.-P. Dessaint

Qui êtes-vous? 70 tests pour découvrir votre MOI authentique. Aucun changement ne peut être durable s'il n'est pas appuyé sur notre identité

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