Des idées d’activités de retraite rémunérées classées selon le code Holland (RIASEC)

Par Marie-Paule Dessaint, docteure en sciences de l’éducation, auteure, conférencière et biographe

Si, à la retraite, une personne décide de travailler ou est obligée de le faire, elle devrait, en parallèle, se ménager du temps, pour se maintenir en santé physique, mentale et intellectuelle et se rapprocher de ceux qui comptent pour elle. Cela lui permettra non seulement de rester autonome le plus longtemps possible, en plus d’éviter de vieillir dans les regrets et, parfois aussi l’amertume

Cet article complète:

• Si vous voulez ou devez travailler à la retraite, voici le portrait de la situation en 2022  
• Les retraités au travail: une mine d’or aux cheveux d’argent et aux multiples compétences 
• Devenir travailleur autonome à la retraite. Avez-vous le profil?

Dans les deux premiers articles, j’ai abondamment traité des besoins des entreprises en main-d’œuvre, aujourd’hui, ainsi que des compétences essentielles attendues des travailleurs en général et des travailleurs retraités en particulier.

J’ai aussi mentionné que ces derniers possèdent plusieurs atouts que les plus jeunes n’ont pas encore développés, notamment l’expérience, le sens des responsabilités et de l’engagement et l’intelligence cristallisée.

Les entreprises ne devraient pas se passer d’un tel capital humain.
Au-delà des emplois que les gouvernements et les entreprises leur proposent, les retraités peuvent facilement trouver ou carrément se créer des emplois rémunérés correspondant à leur personnalité, à leurs préférences et compétences sans stress, sans compétition, sans routines et sans obligations inutiles.
Devenir autoentrepreneur ou travailler à temps partiel, parfois à partir de chez soi ou n’importe où au monde si l’entreprise n’a pas d’inventaire physique, c’est aussi le bonheur de la retraite assuré !

Entreprenant, réaliste, investigateur, artiste, social, conventionnel ou éveilleur ?

Je vous présente rapidement les principales caractéristiques des types de personnalité du code Holland (RIASEC) extraites des questionnaires que j’ai bâtis pour chacune d’elles dans mon livre La retraite en vue ? En route vers de nouveaux défis et aventures ! J’ajoute quelques idées d’activités rémunérées pour chacune d’elles sélectionnées dans l’abondance que j’ai répertoriée.

Les types de personnalité ne sont pas présentés dans l’ordre des initiales RIASEC afin de commencer par le profil entreprenant.

Dans mon livre (La retraite en vue?), j’ai ajouté les sites web de nombreuses entreprises que vous pourriez consulter. L’espace étant restreint ici, je ne les ai pas toutes indiquées tout comme j’ai limité le choix d’activités.

La typologie des types de personnalité (RIASEC) a été conçue par le psychologue américain John L. Holland (on dit aussi code Holland) dans les années 1970 à laquelle a été ajoutée le type de personnalité Z, l’Éveilleur, imaginé en 1977 par le conseiller d’orientation Jacques Roy et la psychologue Caroline Roy. Les auteurs voulaient tenir compte de ceux qui souhaitent contribuer à l’évolution du monde et qui sont d’ardents défenseurs des droits de la personne et de la planète. (psymetrik.com/fr).

La plupart des participants à mes ateliers se reconnaissent un peu dans chacun des six types de personnalité du code Holland (sept en ajoutant l’Éveilleur). Cependant, ils éprouvent souvent des difficultés à se limiter à une seule personnalité dominante et à une secondaire, ou même à les classer par ordre d’importance.

Ils y parviennent plus facilement si je leur demande d’accorder un pourcentage à chacune avec un total de 100 % pour les sept. L’une doit toutefois obtenir au moins 50 % à 60 % et une autre, 30 % ou davantage.
En croisant les six types de personnalité d’origine, il existe, d’après John Holland, 720 combinaisons possibles. Par exemple, un artiste social aimera travailler avec les autres, alors qu’un artiste « pur » préférera travailler seul en tant que travailleur autonome. Un artiste à la fois social et entreprenant pourra décider d’ouvrir une galerie d’art, et un artiste à la fois entreprenant et investigateur pourra décider d’écrire un livre d’art. Et ainsi de suite.

Le profil entreprenant

L’entreprenant est ambitieux, audacieux (goût du risque), prévoyant, organisé, efficace, débrouillard et créatif, débordant d’idées et toujours prêt à se perfectionner

C’est un visionnaire et un meneur plutôt combatif, persuasif, enthousiaste et convaincant (il obtient facilement la collaboration des autres). Il est déterminé et énergique.

Il agit en bon diplomate tout en étant peu porté sur les sentiments pour son entourage.

L’entreprenant évalue rapidement la rentabilité d’un projet qu’il mène toujours à terme. Il a aussi une bonne connaissance des contraintes juridiques, légales, administratives et fiscales du démarrage d’une entreprise et il est bien conscient des limites à ne pas dépasser pour éviter de s’endetter. Bien au fait du profil de sa clientèle cible, il sait sélectionner les meilleurs services à offrir.

Il parvient à équilibrer tous les pans de sa vie (famille, santé et loisirs) tout en travaillant sans s’épuiser et sans hypothéquer sa santé.

Si vous avez découvert ou confirmé que vous avez la fibre entrepreneuriale, prendre connaissance des autres profils vous permettra de préciser un peu plus dans quel domaine monter votre entreprise pour vous y sentir heureux, épanoui et surtout compétent.

Les arts ? Les sciences ? L’entretien général ? La comptabilité ? L’environnement ? L’aide aux plus démunis ? Et si vous ne souhaitez pas monter votre propre entreprise, vous saurez alors à quelles portes frapper pour vous faire embaucher.

Répertoire d’activités pour le travailleur entreprenant (non exhaustif)

• Vente. Tout type de magasin. Agences de marketing téléphonique. Centre de réservation des hôtels. Acheteur pour des gens qui manquent de temps : vêtements, objets, meubles, épicerie.
• Événements. Planifier et coordonner des mariages. Accueil dans les congrès ou les expositions.
• Monde de l’édition. Écrire des livres. Réviser des manuscrits. Corriger des épreuves. Faire le montage de livres.
• Habitation, hôtellerie et restauration. Agent immobilier. Gérer un gîte touristique (bed and breakfast), un hôtel, un restaurant, un bistrot, un bar à vin. Cuisinier à domicile. Traiteur. Gardien ou concierge d’un immeuble.
• Tourisme. Guide touristique, accompagnateur de voyages ou même agent de voyages. Livrer des voitures pour des clients ou pour des concessionnaires. Conduire, depuis le Canada, jusqu’en Floride, la voiture des personnes âgées qui y passent l’hiver, mais ne veulent pas risquer de prendre la route pour près de 3000 kilomètres (de Montréal, par exemple). Service de surveillance ou de gardiennage de maisons et d’animaux pendant les vacances des propriétaires (nombreux sites).

Des entreprises se spécialisent dans les offres d’emploi (simples) pour les retraités. Pourquoi ne pas en mettre une sur pied vous-même ? Voici un exemple, en France: seniorsavotreservice.com.

Le profil réaliste

Le réaliste aime fabriquer, construire et réparer des choses. Il a un bon sens pratique, en plus d’être débrouillard et doué pour les activités manuelles

Il est persévérant et tenace, franc, honnête et minutieux (souci du détail). Il aime travailler à l’extérieur (dehors) et dans la nature. Il préfère la pratique à la théorie et les tâches concrètes. Il est attaché aux traditions.

Répertoire d’activités pour le travailleur réaliste 

• Entretien et rénovations. Réparations mineures. Installation de stores et de rideaux. Laver les vitres. Aménager et entretenir des terrains : tondeuse, déneigement, piscine. Faire des déménagements et aider à l’emballage.
• Fabriquer, réparer, bricoler et installer. Construire des modules d’exercices dans les parcs pour les personnes âgées, pour entretenir leur force musculaire et leur motricité. Réparer des jouets pour les enfants défavorisés. Réparer des appareils ménagers et divers équipements, y compris les équipements informatiques. Faire du modélisme. Changer les pneus des voitures pour un garage (travail saisonnier).
• Nature et animaux. Aménager des plates-bandes de fleurs ou même de légumes autour de votre maison ou de celles de personnes âgées ou malades qui ne peuvent le faire. Ouvrir une animalerie. Faire le toilettage de chiens et de chats. Prendre soin ou promener les animaux des personnes qui manquent de temps pour le faire ou qui sont malades.

Le profil investigateur

L’investigateur est méthodique, logique, rigoureux, persévérant, curieux intellectuellement et ambitieux

Il aime apprendre et mener des recherches et des enquêtes, analyser des textes et des données, s’adonner à des activités mathématiques et scientifiques et résoudre des problèmes abstraits et des énigmes. C’est aussi un adepte des mots croisés, des sudokus et des casse-têtes. Son esprit d’analyse critique est développé.

Son esprit indépendant l’amène à s’isoler. Il est mal à l’aise dans un travail routinier et encadré, en plus d’être allergique à l’autorité.

Répertoire d’activités pour le travailleur investigateur

• Recherches et écriture. Généalogie (ancêtres ou état civil): pour lui ou comme activité lucrative. Recherchiste : journaux, revues, magazines, télévision, sites, blogues. Participer à des forums sur Internet. Échanger des lettres et des courriels avec de jeunes enfants. Créer un club de lecture ou de philosophie.
• Autres. Faire de la politique (candidat ou bénévole). Mettre en place un groupe de réflexion et d’action consacré à la simplicité volontaire. Devenir détective privé. Travailler bénévolement pour des organismes internationaux.

Le profil artistique

La personne au profil artistique est sensible, émotive, spontanée, expressive, idéaliste, intuitive, indépendante, peu soucieuse des convenances et parfois imprévisible

Elle aime ce qui sort de l’ordinaire, se sent mal à l’aise dans un travail méthodique et routinier et préfère travailler seule la plupart du temps. Tout en ayant besoin de liberté, elle peut accepter à l’occasion, un peu de discipline dans son travail. Elle aime le changement, y compris dans son environnement qu’elle embellit constamment.

Répertoire d’activités

• Médias. Journaliste pigiste. Photographe pour un journal local ou lors de mariages.
• Culture. Travailler pour des organismes culturels : musées, maisons des arts, sociétés culturelles, maisons d’édition. Organiser des lancements de livres. Participer à des ateliers de lecture ou d’écriture avec des enfants (écoles, bibliothèques et centres de loisirs). Travailler dans le domaine de la publicité. Figurant (cinéma et télévision). Mannequin occasionnel.
• Arts et esthétique. Travailler dans une boutique d’antiquités. Brocanteur. Graphisme ou design sur ordinateur. Devenir conseiller en étiquette. Aménager des domiciles : home staging, décoration ou Feng shui. Fabriquer du papier artisanal ou des cartes postales à l’aide de papier recyclé et de fleurs séchées. Reliure d’art. Vendre ses photos et ses montages à des organismes.

Le profil social

La personne au profil social est altruiste, généreuse, dévouée et soucieuse du bien-être des autres qu’elle aide, protège et soigne. Elle se sent aussi concernée par les causes humanitaires

Sympathique, chaleureuse, franche et digne de confiance, elle entretient de bonnes relations avec tout le monde. Elle est cependant parfois un peu trop volubile. Elle aime enseigner, guider et accompagner et cherche donc à s’améliorer constamment par des lectures et des formations.

Répertoire d’activités

• Aide à domicile. Ménage, lavage, repassage, cuisine, jardinage, réparations mineures, coiffure, manucure, pédicure, esthétique, couture, broderie, tricot.
• Accompagnement. Personnes âgées, malades, handicapées ou en convalescence pour leurs rendez-vous médicaux ou leurs achats. Visites amicales. Dame ou homme de compagnie ou auxiliaire de vie. Coursier.
• Personnes handicapées. Apprendre le langage des sourds. Faire la lecture à domicile (enfants, personnes âgées, etc.). Enregistrer des journaux et des livres.
• Enseignement, mentorat, aide et écoute. Enseigner le français aux nouveaux immigrants. Moniteur de conduite automobile. Œuvrer au sein d’une association : cancer, diabète, sclérose en plaques, Croix-Rouge, etc. Coach de développement personnel ou mentorat, par exemple auprès de jeunes entrepreneurs. Travailleur social ou médiateur familial. Entraîner les adultes et les enfants (divers sports). Contribuer à enrayer la violence qui compromet la santé dans le sport, particulièrement au hockey.
• Enfants. Soutien scolaire (aide aux devoirs, rattrapage et art du travail bien fait.). Accompagner à l’école. Garderie en milieu familial et babysitting (gardiennage)
• Humanitaire. Secouriste. Travailler dans une banque alimentaire, une popote roulante, un comptoir familial. Travailler pour un organisme humanitaire dans un pays en émergence. Accueillir les nouveaux immigrants et les réfugiés.
• Autres. Services à la clientèle, par exemple à la réception des clients dans les hôtels. Représentant pour un commerce ou une entreprise. Technicien bibliothécaire.

Le profil conventionnel

Le conventionnel est un perfectionniste. Organisé, pratique et consciencieux, il est digne de confiance. Aimable et réservé, il est aussi un bon confident qui sait écouter

Il préfère une vie prévisible, sans surprise, un travail sédentaire, méthodique, répétitif, sans surprise, sans compétition et avec le moins de responsabilités possible. Il est exigeant envers lui-même.

Doté d’une bonne mémoire des détails, il est aussi habile avec les chiffres. Il aime analyser des données financières et organiser des dossiers.

Répertoire d’activités

• Informatique et électronique. Conception de logiciels, d’applications informatiques et de sites Internet qu’il met aussi à jour. Dépannage informatique à domicile.
• Finances. Conseiller financier. Aider les personnes âgées ou démunies à préparer leur déclaration de revenus.
• Travail de bureau. Services, sur place, à domicile ou à distance dans différents domaines : assistance administrative, secrétariat, traitement de textes, classement, bibliothécaire, traduction.
• Aménagement. Aménagement intérieur (rangement, organisation des placards, etc.). Spécialiste en ergonomie de bureau.
• Autres. Soutien et conseils aux jeunes entreprises. Télémarketing. Travailler lors des recensements et des élections. Corriger les examens du ministère de l’Éducation et de l’Enseignement supérieur.

Le profil éveilleur

L’éveilleur est un humaniste, serviable, idéaliste, au sens de la justice et de l’équité fort développé, qui cherche constamment à améliorer le sort de l’humanité

Sa vision du monde est globale, mais son action est locale. C’est un consommateur éthique, adepte du commerce équitable, du recyclage et du « zéro déchet ». Respectueux des droits et de la dignité de la personne, il favorise l’entraide et la solidarité et non l’individualisme.

Il est doté d’un bon esprit d’analyse critique.

C’est un militant qui aime informer, enseigner et conscientiser les autres par diverses actions. Il peut parfois se transformer en revendicateur et en redresseur de torts.

Il lutte activement contre le dérèglement climatique et travaille à réduire la surconsommation et idéalement, à la supprimer.

Répertoire d’activités

• Intervenir auprès des instances gouvernementales et autres. Soutenir, influencer, rédiger des avis et des mémoires ou, même s’engager en politique pour faire changer les choses rapidement dans tous les domaines : environnement, pauvreté, faim dans le monde, personnes âgées vulnérables, enfants maltraités, etc.
• Aide humanitaire locale ou internationale. Direction de la protection de la jeunesse. Coopération internationale. Soutien à l’alphabétisation. Accueil des réfugiés et des immigrants. Médecins et optométristes sans frontières.
• Environnement et développement durable. Protection de la biodiversité et des espèces animales et végétales en voie de disparition. Production et distribution d’aliments écologiques ou équitables.
• Lutte contre la discrimination et la maltraitance. Aînés, communautés ethniques, personnes handicapées, femmes, enfants, homosexuels, femmes en difficulté, enfants exploités, que l’on fait travailler en bas âge (certains pays).
• Échanges de services et de biens entre résidants d’une même ville ou d’un même quartier : gardiennage (babysitting), partage de tondeuse, soirées (théâtre, restaurant), surveillance de quartier.

Alors? Qui êtes-vous? Quel est votre profil dominant?

La retraite est une nouvelle et formidable proposition de la vie dont il faut profiter amplement. Il est temps de rapatrier les compétences, les connaissances et les expériences acquises au fil du temps, et parfois en acquérir d’autres, tout en abandonnant les contraintes, les exigences et les responsabilités excessives que le travail imposait jusque-là.

Qui êtes-vous?

Pour faire encore mieux connaissance avec vous-même avant de vous engager, ou non, dans une activité, rémunérée ou non, vous pourriez vous procurer ce livre. Qui suis-je? 73 tests pour le découvrir…

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C’est à partir de notre personnalité que nous effectuons les choix les plus importants de notre vie: décider, changer, évoluer, abandonner, nous élever, recommencer, nous rebeller…

Êtes-vous altruiste? Énergique? Intelligent? Entrepreneur? Rebelle? Colérique? Manipulateur? Idéaliste? Protecteur? Soucieux de l’environnement? Insomniaque? Bienveillant? Positif? Dépressif? Autosaboteur? Aventurier? Juge-critique? Darwiniste désengagé? Humaniste? Victime? Matérialiste? Romantique? Créatif? Enthousiaste? Et l’autre; tous les autres, en quoi leur personnalité a-t-elle un impact sur votre sur votre propre bien-être ou, au contraire sur vos difficultés? Et vous, sur les leurs?
Bien documenté, ce recueil de 73 tests vous ouvre la porte de la connaissance de vous-même et des autres, en six chapitres: 1. les fondations. 2. Ce qui nous rend uniques. 3. Les relations. 4. La retraite et le vieillissement. 5. Les saboteurs de rêves et du changement? 6. L’énergie et la motivation.

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