À la retraite: un emploi correspondant à votre personnalité et votre identité
La typologie de Holland
Par Marie-Paule Dessaint, docteure en sciences de l’éducation, auteure, conférencière et biographe
Cet article est tiré de mon livre La retraite en vue ? En route vers de nouveaux défis et aventures !

Types de personnalité Code Holland RIASEC
Avant de choisir vos activités de retraite, il est utile de mettre sur papier vos valeurs, besoins, désirs, talents et compétences. En fait, des composantes de votre personnalité et de votre identité.
Parmi les outils de sélection, la typologie de Holland (RIASEC), complétée par le profil Éveilleur (Z), aide à identifier les activités et emplois les mieux adaptés à votre personnalité.
Connaître vos forces évite de vous lancer dans mille activités par peur du vide et prévient les déceptions.
La retraite est une formidable occasion de valoriser vos acquis tout en vous libérant des contraintes du travail passé
Les différents types de personnalité
Leurs caractéristiques et les meilleures activités pour chacun
Entreprenant : Ambitieux, audacieux, prévoyant, organisé et persuasif.
Activités : Vente, planification d’événements, édition, immobilier, gestion de gite ou restaurant, cuisine a domicile, guide touristique ou services de garde de maison.
Réaliste : Aime fabriquer, réparer, le travail manuel et la nature.
Activités : Entretiens et rénovations, réparations diverses, aménagement paysager, animalerie ou toilettage.
Investigateur : Méthodique, logique, rigoureux et curieux intellectuellement.
Activités : Généalogie, recherche pour les médias, cercles de lecture, activités politiques ou groupes de réflexion.
Artistique : Sensible, spontané, idéaliste, indépendant et créatif.
Activités : Journalisme pigiste, photographie, activités culturelles, décoration intérieure, graphisme ou brocante.

Social : Généreux, dévoué, chaleureux et soucieux du bien-être d’autrui.
Activités : Aide a domicile, accompagnement de personnes âgées, enseignement, mentorat, soutien scolaire ou bénévolat humanitaire.

Conventionnel : Perfectionniste, organisé, méthodique et aime les chiffres.
Activités : Informatique, conception de logiciels, services financiers, assistance administrative ou correction d’examens.

Éveilleur : Humaniste, idéaliste, doté d’un fort sens de la justice et de l’équité.
Activités : Intervention politique, coopération internationale, protection de l’environnement, lutte contre la discrimination ou échanges de services locaux.
Alors? Quel est votre profil dominant? Quelles activités vous conviennent le mieux?
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